Эгрегор фирмы

Кто-то верит в приметы, кто-то использует талисманы или "счастливые вещи". Некоторые используют бабушкины заговоры, приносящие удачу. Люди очень часто посмеиваются над этими "суевериями", но при случае не отказываются воспользоваться чем-то подобным. Можно сколько угодно рассуждать о самовнушении, однако, зачастую, как бы невзначай, "просвещенные" люди нет-нет, да и сделают нечто такое, что не укладывается в рамки научного рационализма и материализма: в вещий сон поверят, отменят встречу в несчастливый день, а то и "неразменный рубль" в кошельке придерживают.
Сегодня на книжных прилавках лежит немало книг, содержащих сведения по биоэнергетике, магии. Выходят в свет целые тома стародавних заговоров и обрядов. Казалось бы - бери и пользуйся. Но бабушкины заговоры создавались очень давно и в наше время в большинстве своем попросту не срабатывают.
Мы не претендуем на раскрытие глубоких оккультных тайн. Подобные секреты оберегаются строго. Но сегодня вполне можно использовать некоторые эзотерические знания (всплывшие в последнее время на поверхность) в повседневной жизни, не рискуя при этом увязнуть в очень опасных приключениях духа.
Для желающих воспользоваться поддержкой «потустороннего» следует все же признать, что существует "тот свет" или, говоря другими словами, иной уровень бытия, где так же живут люди. Впрочем, сегодня это утверждение не вызывает столь резких возражений у наших сограждан как, скажем, еще каких-нибудь двадцать лет назад.
Этот загадочный «потусторонний» мир всего лишь иной план мироздания. Здесь вполне уместно провести аналогию с состояниями воды, которая в зависимости от температуры может быть куском льда, жидкостью или паром. Примерно такая же закономерность наблюдается и с планами бытия, то есть в зависимости от количества и качества энергии объект может смещаться на различные уровни материальности, а чаще всего находится сразу на нескольких.
«Потусторонний» мир экстрасенсы называют астралом, обобщая при этом великое множество слоев. Есть миры более плотные чем наш, их обычно называют адскими мирами, есть и более высокие в энергетическом смысле, поэтому их ассоциируют с райскими кущами. В момент смерти человек оставляет свое физическое тело и перемещает свое «я» в один из таких миров в зависимости от своего состояния, где и продолжает себя осознавать.
Обычно полагают, что в иной мир попадают сразу после смерти, а пока человек жив (находится в физическом теле) он намертво привязан к физическому миру и не может пользоваться группой астральных миров. Это не так. С момента рождения у детей начинают развиваться, помимо физического, и более тонкие тела. Взрослый человек, безусловно, имеет уже несколько тел, обитающих на разных уровнях бытия. Это означает, что при жизни человек одновременно живет и в «потустороннем» мире.
Находясь в физическом теле довольно сложно поддерживать осознанную связь со своими тонкими телами. Мозг среднего современного человека пока не в состоянии услышать голос своего астрального двойника на уровне дневного сознания. Конечно, есть экстрасенсы, ясновидящие, которые могут приподнять завесу материальности, но это дано далеко не всем, да и цена такого умения великовата. Зачастую за ясновидение платят вполне физическим зрением (вспомните болгарскую провидицу Вангу, которая ослепла, приобретя дар ясновидения) или целым рядом нервных расстройств.
Поэтому не стоит усердствовать в поисках контакта с иными планами мироздания, тем более что он все равно происходит на бессознательном уровне, а по ночам кое-что даже просачивается на поверхность в виде снов. Все должно происходить естественным путем. Не даром говорят: "утро вечера мудренее".
Итак, люди одномоментно живут сразу в нескольких мирах и взаимодействуют между собой сразу в нескольких мирах. Существует еще одно расхожее мнение: «потусторонний» мир настолько отделен от физического, что между ними практически нет никакой связи. Что также не вполне соответствует действительности. Конечно, кирпич с астрального плана вам на голову не упадет, но он вполне может покалечить астральное тело, что проявится как какое-либо заболевание, которое будут безуспешно пытаться излечить наши медики.
Люди общаются между собой в астральных мирах, а результаты обычно проявляются на физическом плане в самых обыденных делах, в том числе и в бизнесе. Если нет удачи, то причины неуспеха зачастую нужно искать не только в нашем мире, но и в другом. Впрочем, все это делается бессознательно, а в крайнем случае прибегают к помощи какого-либо знахаря или мага.
События, происходящие на тонких планах бытия, как правило, опережают то, что затем отражается на нашем физическом уровне. Отсюда, кстати, и берутся "вещие сны" или же просто некие ощущения, которыми подспудно руководствуется едва ли не каждый человек в обыденной жизни. Обычно такое прозрение называют чутьем или интуицией, и удачливый человек доверяет подобным ощущениям гораздо более чем трезвым рациональным расчетам.
То, что произошло в астральных мирах уже трудно изменить. Так или иначе - эти события отразятся в нашем слое бытия, но можно изменить степень отражения, что и делают опытные маги или же просто люди с обостренным чутьем. Если в астральном мире человек обанкротился, то на физическом плане все можно свести к потере кошелька.
Кроме того события в астрале можно переиграть в свою пользу, опираясь на дневное сознание. В ряде случаев это удается и тогда на физическом плане заведомая неудача вдруг оборачивается неожиданным успехом. Так и появилась поговорка: "Что ни делается – все к лучшему."
Как правило, развоплощенные (умершие) друзья или родственники помогают оставшимся на земле близким в астральных делах. Счастлив тот, кто принадлежит к сильному роду: в этом случае из поколения в поколения дети этой фамилии будут иметь невидимую поддержку и удивительную для посторонних удачу.
Этой же поддержкой обладают и некоторые старые фирмы, насчитывающие в своей истории более столетия. Основатель предприятия, даже перейдя в иной мир бытия, все равно поддерживает свое детище (фирму), а заодно и своих преемников, даже если они и не являются прямыми потомками.
Для России после революции, а затем и после перестройки довольно сложно найти примеры такой преемственности поколений. Все старые предприятия и учреждения на протяжении одного столетия перестраивались по нескольку раз, что нарушало связь между земными и "небесными" организациями. Однако интуитивные люди и здесь умудряются найти выход. Так вдруг прокуратура России начинает праздновать свой юбилей, ведя отсчет времени еще со времен Петра Великого тем самым привлекая к себе некоторых развоплощенных "старого закала".
Некоторые банкиры и предприниматели, если судить по рекламным роликам, аналогичным образом пытаются увязать свое современное детище с чем-то дореволюционным, упирая на некие старые традиции.
В подобной помощи с "небес" есть как положительные так и отрицательные моменты. Конечно, очень здорово, когда кто-то из развоплощенных поддерживает тебя в астрале. Здесь уже можно не опасаться тех самых "астральных кирпичей", которые ни с того ни с сего падают на голову. К тому же невидимый благодетель вполне может дать дельный совет, используя свой многовековой опыт, а заодно и поддержать, применив старые деловые связи. В таких случаях очень удачно заключаются договора и практически отсутствуют столь раздражающие сбои. "Наверху" представители старых фирм о чем-то между собой договорились, задействовали старые устоявшиеся связи в своем мире, а затем все это спокойно отражается на земле посредством все тех же преемников.
Но есть и недостатки старых астральных связей. Те, кто умер столетие назад, продолжают думать так же, как и во времена своего воплощения, сохраняя тот же опыт. Если на земле изменились условия, то развоплощенный это далеко не сразу заметит. Вот еще чем страшны революции и всякого рода перестройки, которые разрывают физический мир и астральный в информационном смысле. Следует учитывать, что из астрального плана так же непросто просмотреть физический, как и нам заглянуть за завесу материальности. Спустя некоторое время, когда на "тот свет" начинают поступать развоплощенные после очередной революции, в астральном мире уяснят суть перемен на физическом слое и даже отразят у себя. Тогда вновь можно рассчитывать на небесную поддержку.
В нашей стране не успели еще затихнуть астральные бури после революции, как началась хрущевская оттепель, плавно перешедшая в брежневский "застой". Затем началась перестройка, которая вновь сломала связи преемственности поколений и вновь открыла дорогу хищникам, действующих по принципу "после меня хоть потоп".
Через какое то время все в очередной раз утрясется и сформируются новые связи, ну а пока каждому бизнесмену приходится рассчитывать в основном на свои силы, прокладывая дорогу не столько себе, сколько своим будущим преемникам. Идущим впереди всегда тяжело, поэтому желательно избегать ошибок, которые отнимают силы, время и здоровье.

Предпринимателю следует учитывать, что его фирма является чем-то вроде живого существа, которое действует не только на физическом плане, но и на астральном. Подобные сущности в оккультизме называются эгрегорами. Есть эгрегоры маленькие, например, семейные, а есть и большие, такие как государственные и национальные. Предприятие, на котором работают хотя бы несколько человек, так же со временем формирует свой эгрегор, который спустя некоторое время начинает приобретать некие индивидуальные черты, то есть «лицо фирмы». При этом для всех сотрудников было бы лучше, если «лицо фирмы» будет привлекательным для окружающих в противном случае проще начать все сначала.
Эгрегор формируется за счет мыслей и пожеланий людей, имеющих отношение к этому астральному образованию. Он как бы оседает в помещении предприятия на различных предметах, а заодно и на продукции фирмы, что в большинстве случаев определяет ее привлекательность для потребителя даже безо всякой рекламы. Если некие эманации, исходящие от товара нравятся определенной прослойке потребителя, то его обязательно купят, если не понравятся - реклама будет мало эффективна.
Эгрегор, формируемый в помещении самой фирмы, создает так называемую рабочую атмосферу или если хотите - ауру. Эгрегор предприятия формируется людьми, но затем он уже сам начинает влиять как на сотрудников так и на вероятных клиентов. Причем это влияние весьма многоплановое. Приведем лишь несколько примеров.
Эгрегор фирмы сам начинает подбирать себе сотрудников, так как обладает магнетическими свойствами. Если аура предприятия деловая и доброжелательная, то и люди будут наниматься на работу соответствующие. Ну а какому директору не хотелось бы иметь умных, деловых, порядочных и исполнительных сотрудников. Для этого нужно уже изначально закладывать соответствующие мысли и пожелания и что самое главное - самому быть таким.
Если подбирается коллектив склочников и рвачей изначально, то в дальнейшем так дело и пойдет. Тут уж не надо горевать, что все вокруг воры - лучше посмотреться в зеркало.
В дальнейшем эгрегор предприятия будет либо отсеивать сотрудников, либо адаптировать их под себя, прививая определенные профессиональные качества. Вот для чего и требуется испытательный срок. Иной человек обладает высокими профессиональными навыками, но не может состыковаться с данным эгрегором. В таком случае лучше расстаться с таким специалистом, потому что он и сам работать не сможет и другим помешает.
Помимо сотрудников эгрегор предприятия также притягивает деловых партнеров и клиентов. Это происходит и за счет магнетического притяжения и за счет того, что это астральное образование хорошо различимо в том или ином астральном слое и люди сами будут стремиться к нему, если найдут данный эгрегор достаточно привлекательным.
Здесь как раз и срабатывает один из основных принципов магии: "Подобное притягивает подобное." Фирмы ориентированные на "ловлю рыбки в мутной воде" обязательно притянут к себе таких же любителей поживиться за чужой счет. Придется внимательно следить за деловыми партнерами, которые так же подберутся по этому принципу и постараются не упустить момент, дабы «урвать лишний кусок пирога».
Следует также учитывать степень агрессивности эгрегора предприятия, который действует в условиях нашего первобытного рынка. Фирмы, опирающиеся на старые партийные и государственные структуры, могут позволить себе быть агрессивными, так как входят в состав большого и мощного эгрегора, который может попросту задавить противника. Правда в этом случае агрессия порождает агрессию и всегда есть вероятность столкнуться с еще более мощным противником.
Для новых фирм, созданных на голом месте все же лучше делать ставку на респектабельность, добропорядочность и надежность. Это не приносит сиюминутной большой выгоды, но с другой стороны избавляет от многих неприятностей, которые попросту не могут "пристать" или примагнититься. А спустя несколько лет будет и реальная выгода, так как удастся зарекомендовать себя не только на земле, но и на небесах. К тому же сработает закон притяжения подобного.
Однако в наших условиях довольно сложно создать идеальный эгрегор фирмы - слишком уж много всевозможных передряг приходится пережить предпринимателю, пока удастся поставить дело на лад. Но эгрегор фирмы состоит вовсе не из гранита и его можно менять, причем как в худшую сторону, так и в лучшую.
Как же сформировать респектабельный эгрегор с привлекательным "лицом фирмы"? В этом вопросе очень многое зависит от директора или учредителя предприятия, его ближайших помощников, которых желательно изначально подобрать правильно, от формируемого коллектива, от отношения к подчиненным и между подчиненными. Наконец, как бы это парадоксально ни звучало, успех предприятия может зависеть от эмблемы, названия, даже от того места, где расположен главный офис. Еще раз обратимся к народной мудрости и еще раз отметим справедливость поговорки: "Что посеешь - то и пожнешь". При этом желательно об этом помнить, когда начинаешь дело, а не в момент получения результата.

Теперь следует отметить: откуда берутся схемы эгрегоров. В основе любого астрального или ментального облака находится мыслеформа (или матрица). Поколения замысла могут быть разные, что влияет на качество эгрегора. Изначальные мыслеформы создаются богами-демиургами рас и учитывают множество направлений человеческой деятельности. С этих мыслеформ в дальнейшем снимаются копии, а затем производится воплощение. Потом, уже с воплощенного объекта, доросшего до тонких слоев, вновь снимается копия, то есть мыслеформа второго поколения и вновь происходит воплощение и заземление. Так формируются слои эгрегора. Чем больше номер поколения, тем ниже слой эгрегора.
В этом и заключается причина, по которой большинство грамотных оккультистов стараются отыскать изначальную божественную мыслеформу или так называемую национальную идею. В России богами-демиургами создан соответствующий эгрегор, который можно назвать Святой Русью. Об этом эгрегоре упоминает Д.Андреев и собственно о нем говорят многие идеологи. Святая Русь укрепляется благими помыслами и деяниями россиян, которые далеко не всегда получают благоприятную оценку на земле.
Вторжение степняков на территорию российской расы нарушило процессы заземления мыслеформ наших демиургов. Влияние европейцев - соседней расы - еще более запутало ситуацию на стадии воплощения. Поэтому те, кто может наблюдать Святую Русь, очень часто видят деревянные терема и витязей в кольчугах и шлемах. Причем в доспехах оказываются и наши современники, которые предпочли бы скорее деловой костюм или бронежилет с автоматом. Ситуация в эгрегорах европейцев и американцев более современная.
Заземлять саму Святую Русь, то есть строить мыслеформы второго и третьего поколений или более низкие слои эгрегора расы на сегодняшний день не имеет смысла. Святая Русь давно уже нуждается в реконструкции, которую не удавалось осуществить на протяжении почти целого тысячелетия, хотя мыслеформы демиургами расы создаются довольно исправно. Просто на стадиях заземления, воплощения и реализации сказываются подавляющие тенденции эгрегоров азиатских народов, европейцев, а так же всевозможные социальные эксперименты, наподобие коммунизма. Поэтому не стоит удивляться, что на протяжении многих столетий в России любая благая идея может внезапно приобрести уродливое воплощение.
В настоящее время политические партии, предприятия, организации создаются по шаблонам демиургов других рас, в результате получается резкий диссонанс с национальной идеей, а это означает в свою очередь нарушение воплощения матриц. Таким образом, нарушается связь с обитателями тонких планов нашего народа с одной стороны, а с другой - связи с предприятиями другого народа также не будут плодотворными, так как идея предприятия будет воплощена со значительными искажениями. Отсюда и многие беды наших политиков, бизнесменов, а также магов.
Для того, чтобы избежать подобных диссонансов, пагубных для здоровья и дел всякого рода, необходимо на нашей территории улавливать идеи именно российских демиургов, а затем уже создавать мыслеформы-матрицы второго поколения или третьего. Так можно приобрести пользу и для себя и для обновления Святой Руси сделать немало.
При мысленном обращении к демиургу нации вполне возможно получить руководство к действию, а также поддержку. В этом случае воплощаемая мыслеформа не будет вызывать отторжения у окружающих.
Итак, при создании эгрегора фирмы или другой рабочей группы необходимо в качестве базовой вибрации всегда выбирать расовую, то есть ту, на территории которой находишься. Затем можно ввести подрасовые и национальные коррективы. Лишь затем можно использовать рабочую идею. Как правило, на сегодняшний день многие предприниматели стараются взять западный шаблон в, так сказать, чистом виде. При этом подразумеваются, что сотрудники фирмы или члены группировки подстроятся под него. При такой постановке вопроса неизбежны потери и сбои в работе новой фирмы. В конечном итоге в ее составе могут остаться либо маргиналы, оторвавшиеся от своего народа, либо рвачи, которые нанесут вполне ощутимый энергетический и материальный урон новому предприятию.
Не стоит на Российской территории отказываться от национальной идеи в угоду сиюминутной выгоде или моде. Это следует всегда учитывать в любом предприятии. Поэтому как бы не была хороша мыслеформа, ее вначале нужно привести в соответствие с национальной вибрацией и лишь затем воплощать, если не хотите вступить в конфликт с богами-демиургами расы.
Конечно, в результате мыслеформа может неузнаваемо измениться. Но на то ведь и дан человеку творческий потенциал: и идею внедрить и дров в округе не наломать. Для этого желательно проводить поэтапное внедрение. После воплощения идея вызывает изменения национального эгрегора. Если оно плодотворно, то можно работать дальше и вводить следующий элемент. Если спустя несколько лет начинается отторжение: нужно проанализировать причины и внести коррективы в свое детище.
Признаками отторжения являются стопор во всех делах, часто проявляются всевозможные болезни сосудов и сердца. Ведь торможение движения энергии предприятия вполне может отразиться и на его владельце (а так же и сотрудниках). Окружающие могут изменить отношение на негативное. Изменится не в лучшую сторону круг знакомых и сотрудников. В результате на поддержание работы фирмы будет требоваться все больше усилий, пока не исчерпаются все доступные человеческие ресурсы. Затем неизбежен развал.
Зато соответствие национальным вибрациям обеспечивает «зеленый свет» деятельности предприятия и может открыть дальние, интересные перспективы.